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| 清华大学经济管理学院教授 |
经理人延续公司生命
所有权和经营权的分离是以职业经理人出现为标志的。在过去由所有者掌控公司，其实公司的生命和所有者的生命实际上是捆绑在一块的，这样就不利于最优秀的人，最优秀的能力进入公司，而职业经理人进入到公司的管理岗位上边，和所有权实现了分离，这两权分离，就意味着公司作为一个独立生命它可以延续下去，它可以从一个最优秀的人手里发扬光大。
大公司之病
公司发展的越快，规模就越大，规模越大以后，大公司病就随之而来了，大公司病实际上是两个方面有问题，一个就是它的维度，汇报的维度特别多，有的时候从下级到上级要经过几十层的报告关系。还有一个就是部门之间的壁垒可能是越来越强，然后部门的信息不能共享，协调行动没法完成。
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