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美国哈佛大学东亚研究中心教授
美国哈佛大学东亚研究中心教授

中国公司与财富创造

中国经济增长的最大驱动力,从来都不是政府。政府确实奠定了经济增长的基础,提供了基础设施,但在创造财富这方面,中国之所以在1820年成为最富有最强大的经济大国,并不是因为那些国有企业,相反,是那些私营公司的功劳。

建设中国公司文化

现在就有很多中国公司试图建立一种恒久不变的公司文化,通过建立百年老公司的形象,来树立声望,以求百年兴旺。然而,这些行为显得操之过急。因为这些中国公司还过于稚嫩,公司员工流动性大,比起祖辈们,他们频繁地更换工作单位。在美国,公司归属感最强烈的时期,应数20世纪50和60年代,在日本,要数50、60和70年代,也许持续到80年代。而现在,我认为,中国公司也希望在公司建立起员工的归属感和公司特有的文化。

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