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美国克莱蒙特大学德鲁克管理学院院长
美国克莱蒙特大学德鲁克管理学院院长

管理挽救了公司

二战之后,日本遭到重创,德国遭受分裂,美国本身也产生了严重的失业问题,但是多亏了一种新型管理课程的创立,才创立了伟大的公司,创造了巨大的机会、社会财富,以及帮助了中产阶级的成长。

打天下和守天下

最大的挑战就是成为最伟大的公司、或者最伟大的社会、最伟大的国家,而且要保持伟大。怎样做才能不让这些导致狂妄自大?怎样才能不导致骄傲自满?当实现了强大之后,如何能保持创造能力、以市场为导向、不断创新、尊重他人?这是所有大型、成功的组织或者国家所面临的问题。

以人为本的管理

丰田博士说丰田的运作方式就是德鲁克博士所提倡的运作方式。这些组织机构的首要特点是:他们的管理“以人为本”,不是“以数为本”,或“以利为本”。

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